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#스타트업이야기 mentioned
조직문화, 구성원들은 어떤 요소를 중요하게 생각할까?
가장 중요하게 생각하는 요소 "존중"
회사에서 내가 존중받고 있다고 느끼느냐 아니냐에 따라 조직문화에 대한 평가가 크게 달라지는 것이다. "일회성 부품","로봇", "애취급","쓰레기" 등 무례를 설명할 때 나타나는 직원들의 강한 어조에서 이것이 얼마나 깊게 영향을 미치는지 알 수 있다고 지적했다.
그 외에도 "지원적 리더" 등 다른 요소들에 대한 생각들도 잘 담겨 있는 글이라 관련 업무를 하시거나 리더급인 분이라면 한 번 살펴보시길 추천해봅니다.
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